从三个维度解读党员教育培训新部署

近日，中共中央办公厅印发了《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》（以下简称《规划》），从课程体系、方式创新、制度保障三个层面作出系统性部署，以五年为周期擘画了党员教育的系统性蓝图。这份文件不仅明确了“学什么、怎么学”的实践路径，更以教育培训为抓手，为新时代党员队伍注入强劲动能，更强调要“让教育贴近泥土，让信仰扎根实践”。

一、分层分类施教，破解“一锅煮”难题

《规划》强调“区分党政机关、国有企业、农村、社区等不同领域党员特点，实施精准化培训”。中国中车集团党委开展的“高铁工匠熔铸计划”正是这一要求的生动实践：针对1.2万名技术岗位党员，设置“大国工匠讲堂”“数字车间实训”等特色课程；针对管理岗党员，开设“产业链安全与创新”专题研讨班。2023年，该集团党员主导的“复兴号智能驾驶系统”等23个关键技术攻关项目取得突破，印证了分类培训的实践价值。在乡村振兴主战场，山东省临沂市实施的“头雁领航工程”完全契合《规划》“加强基层党组织书记培训”的要求。通过“市内党性教育[+]苏州乡村振兴基地实训[+]浙江大学专业提升”三段式培养，全市村党组织书记中大专以上学历者占比从41[%]提升至67[%]，领办合作社的村集体平均增收28万元。费县薛庄镇三星村党支部书记刘玉华运用培训所学，创新“党支部[+]电商直播[+]农户”模式，带动本村黄桃产业年销售额突破3000万元。

二、数字赋能提质，构建“立体化”矩阵

《规划》明确要求“互联网[+]党员教育”“建设全国党员教育资源库”。由中央党校开发的“新时代党员教育云平台”，集成3.2万门标准化课程，实现与31个省级平台的资源互通。该平台设置的“政治理论自测系统”，运用ai技术为党员生成个性化学习清单，在深圳市宝安区试点中，党员平均理论测试成绩从78分提升至92分。浙江省打造的“浙里·红色根脉”数字教育地图，将南湖红船、安吉余村等257个教育基地实景化呈现，党员扫码即可开启“沉浸式研学”，2023年线上访问量突破1.5亿人次。在边疆民族地区，云南省怒江傈僳族自治州实施的“双语党建直播课堂”精准落实《规划》“加强国家通用语言文字教育”要求。每周三晚，傈僳语、独龙语主播通过“峡谷先锋”app直播解读党的创新理论，贡山独龙族怒族自治县独龙江乡党员参学率从63[%]跃升至98[%]。党员致富带头人高德荣在直播间分享“草果种植技术[+]党员责任区管理经验”，带动全乡建成6.8万亩绿色产业基地。

三、长效机制固本，筑牢“全周期”体系

《规划》提出的“健全集中轮训制度”在江苏省有具象化落实。该省制定的《新时代党员五年轮训实施方案》，明确要求机关党员每年脱产培训不少于32学时，农村党员参加“冬训”不少于3天。苏州市建立的“学时银行”管理系统，将党员培训情况与评优评先、职级晋升挂钩，工业园区外企党员参训率达96.5[%]。在张家港市永联村，党员每年需完成“理论学习[+]技能认证[+]民生实事”三项考核，该制度实施以来，党员领办的智慧农田、老年助餐等项目惠及1.2万村民。针对《规划》强调的“加强年轻党员教育”，上海市杨浦区创设的“大家微讲堂”形成品牌效应。每月邀请党的二十大代表、c919工程师等走进滨江党群服务站，与青年党员开展“技术攻坚与党性修养”对话活动。美团（上海）党委将骑手党员培训嵌入“晨会10分钟”，开发“红色加油站”小程序，累计推送“新就业群体党性教育微课”127期，覆盖3.6万名新业态党员。

《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》的落地实施，标志着党员教育进入提质增效的新阶段。当分层分类的精准施策遇见数字赋能的创新载体，当常态长效的制度建设融合服务中心的实践要求，当430多万个基层党组织、9800多万名党员真正成为“学思用贯通、知信行统一”的先锋力量，新时代党员教育培训必将为推进中国式现代化建设锻造出更多政治过硬、本领高强的先锋力量。这既是《规划》的内在要求，更是百年大党永葆生机的关键密码。（丰雯丽）