谱好“三部曲”赋能“乡村振兴”

“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”人才是兴国之本、富民之基、发展之源，我们要抓好重点人才队伍建设。人才是驱动创新、引领发展的第一资源，在新时代的赶考路上，必须坚定不移地谱好引进来、留下来、使用好“三部曲”，让他们成为乡村振兴“生力军”，为乡村振兴注入强劲动能。

坚持“栽下梧桐树，引得凤凰来”，谱好“人才引进”曲。乡村要振兴，人才须先行，目前农村老年化现象严重，急需广大青年人才回乡施展拳脚，做出贡献。一是要加大宣传，利用抖音、微信公众号宣传乡村特色，用镜头和文字见证崔家湾沙地红薯产业发展的实践和成果。鼓励热心农村发展的在外创业青年、大学毕业生、能人商人、退伍军人等，回到家乡投资兴业、创业就业，带领乡亲们发展致富。二是要利用好招引政策吸引驻村干部、大学生村官、支教人员等青年人才下乡留乡，加入到乡村振兴工作队伍中来，发挥自身专业技能优势，有效推动乡村振兴。

坚持“非学无以广才，非志无以成学”，谱好“人才培养”曲。一是开展技能培训，让他们学有技术、干有动力。崔家湾镇组织红薯技能培训，引进专家4名，开展种植、管护等实用技术培训共惠及农户3800多人，不断培育懂技术、善经营、会管理的一流“红薯人”。二是利用网络优势，加强互联网思维培育，让薯农、年轻人用抖音微信、微博等平台，将乡村的美景美食、特色文化、民间习俗等广泛传播出去，让更多人看到乡村的美。同时，将优秀青年人才吸纳进入党员队伍、村“两委”班子，为他们引领乡村发展创造条件，让他们更加愿意留在乡村、建设乡村、振兴乡村。

坚持“当知人善任，以德为先”，谱好“人才使用”曲。把农村青年人才招引回乡只是第一步，谱好留人、用人曲才是关键。一是用好人才意味着要将人才的能力和乡村发展的需求有效对接。要根据乡村的产业特色和长远规划，科学规划人才结构，确保各类人才能够在乡村找到合适的舞台。另二是要加大青年人才创新创业支持力度，发挥示范引领作用，加强创业指导和扶持，加大青年人才创新创业先进人物和事迹的宣传力度，营造良好的社会舆论氛围，调动农村青年人才扎根基层、干事创业的热情。

“人才兴则乡村兴，人气旺则乡村旺”。在全面推进乡村振兴的进程中，要不断做大做好农村人才培育蛋糕，通过不断优化政策环境、改善生活条件、创新人才使用模式，我们可以构筑起一个吸引人才、留住人才、用好人才的良好生态。唯有如此，乡村才能真正成为人才向往之地，乡村振兴的目标也才能得以实现。让我们携手前行，共同绘制一幅人才兴旺、乡村繁荣的美好画卷。作者：樊颖