年轻干部要勇于担当善于作为

作为年轻干部，要当好中国式现代化建设的坚定行动派、实干家，用不懈奋斗绘就青春底色，勇于担当，善于作为，干出一番事业。那么具体应该如何做呢？

首先，要有迎难而上的勇气。在实际工作中，个别干部存在畏难情绪，碰到难题和矛盾就绕道走，甚至在重大风险挑战面前，底气不足、惊慌失措。年轻干部当引以为戒，保持顽强的斗争精神，敢啃硬骨头，在直面问题、分析问题、破解难题中不断打开工作新局面。

其次，要有干事创业的本领。正所谓“打铁还需自身硬”。如果没有扎实的专业知识、专业技能，那么面对工作中的难题，想解决也是有心无力，所以年轻干部要多读书，多学习，将书本上的知识应用到工作实际中去，向业务骨干请教，知行合一，不断提升自己工作能力。

最后，要有踏实肯干的精神。干事创业不能好高骛远或者只是做样子，必须落到实处，一步一个脚印，不能不作为、慢作为，要善于作为，坚持到群众中去、到实践中去，了解和掌握真实情况，不能走马观花、蜻蜓点水，以偏概全，要不断深入基层，深入群众，深入实际，真情关心群众疾苦，把群众所需所想所盼常记于心，为民办好事办实事。

如此，年轻干部方能勇于担当、善于作为，在层层历练中强筋壮骨，成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。（武汉市江岸区园林局：唐碧文）