锲而不舍落实中央八项规定精神

2012年12月4日，中共中央政治局审议通过《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，这不仅是党内法规建设的重要里程碑，更标志着新时代作风建设正式开局破题。十余年来，海南积极响应中央号召，以“锲而不舍”的定力落实中央八项规定精神，推动党风政风持续好转，为海南自贸港建设注入了强大动力。

在海南自贸港封关运作这一关键背景下，省委省政府深刻认识到作风建设对于政务服务改革的重要性，将中央八项规定精神深度融入其中。例如，为提升政务服务效率，海南推出“高效办成一件事”改革，借助“一码通全岛”服务，实现了企业办事“零跑动”，有效降低了制度性交易成本。同时，为减轻基层负担，海南积极开展基层减负行动，减少台账考核等形式主义负担，让干部能够将更多精力投入到一线服务中。数据显示，海南基层干部用于会议、报表的时间减少了30[%]以上，群众满意度也随之显著提升。

然而，作风建设并非一蹴而就，需要持续监督与治理。海南省纪委监委始终对违反中央八项规定精神问题保持“零容忍”态度。2024年，全省查处相关问题2815起，批评教育帮助和处理3756人。针对“快递送礼”“电子红包”等隐形变异问题，海南建立了“四风”问题动态预警机制，运用大数据分析“享乐主义隐形变异指数”，实现了精准监督。例如，某市干部通过微信收受管理服务对象礼金，这一行为被大数据监测系统及时发现并查处，形成了强烈震慑。

除了严格的监督与治理，海南还注重从思想层面筑牢党员干部的防线。通过专题党课、廉政谈话、案例警示等方式，海南推动党员干部深刻认识中央八项规定精神的重要性，并将其内化于心、外化于行。例如，组织全省党员干部观看《八项规定改变中国》专题片，开展“作风建设大家谈”活动，引导干部算清“政治账”“经济账”“名誉账”。同时，海南还将作风建设纳入干部考核体系，对形式主义、官僚主义问题实行“一票否决”，以此倒逼干部转变作风。

当前，海南自贸港建设正面临走私防控、金融风险防范等新挑战，这对干部作风提出了更高要求。为应对这些挑战，海南需进一步强化制度执行，完善监督机制，创新监督方式。例如，探索组建“四风”治理专业团队，对重点项目开展“嵌入式”监督；构建亲清政商关系，定期开展“作风评议”，让群众成为作风建设的“阅卷人”。

作为新时代公务员，我们肩负着推动海南自贸港建设的重要使命。我们应深刻认识中央八项规定精神的重要性，将其作为行为准则内化于心、外化于行。在工作中，要主动深入基层调研，倾听群众呼声，切实解决群众急难愁盼问题；要严守纪律规矩，自觉抵制享乐主义、奢靡之风，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。唯有如此，我们方能以优良作风赢得群众信任，为海南自贸港建设贡献力量。

作风建设永远在路上，没有终点站。海南将以“咬定青山不放松”的执着精神，锲而不舍地落实中央八项规定精神，推动作风建设常态化长效化。通过优良党风引领社风民风，海南将为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。