谈话有“度”让全面从严治党往“心”走

近日，《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《健全全面从严治党体系》，文章指出要掌握科学理论、夯实思想根基，全面从严治党才有坚实支撑。灵活运用谈心谈话这一法宝，用心用情谈出温度、深度、精准度，大力推动广大党员、干部永葆赶考的清醒和坚定，深刻认识到全面从严治党永远在路上。

用“敞开心扉”之心“以诚相待”之情，传递关心关怀，谈出内心温度。谈心谈话，顾名思义就是敞开心扉说心里话、实在话，关键在于如何让党员、干部不设防地谈，畅所欲言地说。作为谈话人要学会换位思考、以己度人，坚持把“尊重、理解、关心”作为谈话谈心的前提和基础，始终从被谈话人的实际情况出发，同时结合岗位职责以及现实表现等把准谈话方向，有针对性和侧重点地制定谈话内容。谈话中要抛开职务等级，俯下身子、抛下架子、放下面子，从共同兴趣爱好，生活点滴小事入手，用“敞开心扉”之心“以诚相待”之情，传递关心关怀，让党员、干部真切感受到组织的关怀和重视，放下思想包袱，像“倒豆子”那样讲娓娓道出真心话，逐步敞开心扉、坦诚相待。

用“惩前毖后”之心“治病救人”之情，把准问题病灶，谈出内容精准度。谈心谈话要坚持问题导向，一针见血，谈出准度，谈出力度，谈清问题，找准根源。要把准因果关系逻辑，根据不同情况因人因事制定谈话内容和方式。始终用“惩前毖后”之心“治病救人”之情，把准问题病灶，对工作表现突出的在给予肯定赞扬的同时也要适时泼点“冷水”，防止自信变自负，牢记“满招损，谦受益”；对存在不足要明确指出，帮助其分析原因、找出根源，及时整改。对“问题苗头”要及时提点，灭早灭小，防患未然。对已出现问题尚未构成违纪的，在严肃批评追责问责的同时更要及时挽救，使其重拾初心，迷途知返。对默默耕耘、吃苦耐劳的干部要撑腰鼓劲，客观真诚地把其存在的问题谈深谈透。

用“抽丝剥茧”之心“由此及彼”之情，深化思想认识，谈出内在深度。谈心谈话只是手段，归根到底要从谈中了解情况，发现问题，认识问题，正视问题，整改问题。始终用“抽丝剥茧”之心“由此及彼”之情，做到全面检视、深化思想认识，靶向治疗。对于党员干部无法处理的问题要及时给予帮助，正向引导党员干部切实做好整改落实、拨正纠偏。同时要将谈心谈话固化为一项久久为功的长效机制，不断完善相关规定，通过日常谈、重点领域谈、关键岗位谈、一对一谈，集体谈等，大力引导党员干部厚植“脚踏实地，久久为功”思想认识，使党员干部在深入沟通交流、认真反思自省中永葆清醒和坚定，深刻认识到全面从严治党永远在路上，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，让谈心谈话的收获转化为干事创业的动力，促使干部自觉担使命、主动尽责任。