基层减负：让治理效能焕发新活力

基层是国家治理体系中最直接面向群众的一环，其工作的好坏直接影响到人民群众的获得感和幸福感。然而长期以来，基层工作人员面临着任务繁重、职责不清、权责不对等问题，这不仅影响了工作效率，也削弱了基层治理的效果。幸运的是，近年来，基层减负政策的春风拂过这片热土，为基层工作者带来了前所未有的轻松与活力，也让治理效能焕发出了新的光芒。

减负春风拂面来，基层工作者笑开颜

曾几何时，他们被文山会海压得喘不过气，频繁的会议、冗长的文件让他们无暇顾及群众的实际需求。而现在，当地政府围绕整治形式主义为基层减负工作要求，加强跨部门统筹和协同联动，全面为基层“松绑减负”，随着基层减负政策的深入实施，基层治理活力得到有效释放。会议少了，文件短了，基层工作者们有了更多时间深入田间地头，与农民群众面对面交流，心贴心服务。他们不再被繁琐的事务性工作所困扰，而是将更多的精力投入到为群众办实事、解难题中去。

减负不是减责任，而是提效能

有人担心，基层减负会不会导致工作懈怠、责任缺失？答案是否定的。为基层减负的核心在于精简和优化工作流程，减少不必要的会议和文件，切实减轻基层工作者的负担。这要求各级领导干部要树立正确的政绩观，摒弃形式主义、官僚主义作风，把更多的时间和精力投入到解决实际问题中去。同时，要加强顶层设计和政策协调，避免政策冲突和重复劳动，为基层工作者创造更加宽松和高效的工作环境，而不是工作的责任与担当。相反，减负政策的实施，让基层工作者们能够更加专注于本职工作，更加高效地完成任务。在实际工作中，我们深刻体会到减负带来的好处。以往，为了迎接上级检查，我们需要花费大量时间准备材料、整理档案。而现在，随着考核体系的优化，我们更加注重工作实效和群众满意度。这让我们有更多时间去了解群众的真实需求，去解决实际问题。同时，也能够更加灵活地调整工作策略，根据群众的需求和反馈，不断优化服务方式，提高服务质量。

减负激发创新力，治理效能显著提升

基层减负不仅为了让工作更加轻松高效，更激发了工作人员的创新力和创造力。在减负政策的激励下，我们敢于尝试新方法、新思路，勇于突破传统束缚，不断探索适合本地实际的治理模式。如在推进乡村振兴的过程中，结合当地实际，创新性地提出了“产业+旅游+文化”的发展模式。通过发展特色农业、打造乡村旅游品牌、挖掘传统文化资源等方式，我们成功带动了当地经济的发展，提高了农民的收入水平。这一模式的成功实施，不仅得益于我们的创新思维和实践能力，更离不开基层减负政策为我们提供的宽松环境和有力支持。

持续深化基层减负，共创美好明天

基层减负政策的实施，为基层工作注入了新的活力与动

能。然而，我们也清醒地认识到，减负工作仍然任重而道远。基层减负不仅仅是减少工作量，更重要的是通过培训、指导等方式提升基层干部的能力素质。例如，通过引入新技术手段，如数字政府和智能治理，可以有效提升基层治理的科学性和精准度。此外，针对基层工作人员的专业知识不足问题，可以通过定期培训和业务指导，帮助他们掌握必要的技能，更好地完成工作任务。这种赋能方式不仅能减轻基层负担，还能提升基层治理的整体水平。 基层减负是一项系统工程，需要从制度层面进行优化和调整，明确权责划分、优化工作流程、赋能基层干部，以确保基层能够更好地履行职责，提高工作效率。通过这些措施，基层治理将更加高效、科学，为推动我国经济社会持续健康发展注入新活力。