基层减负要做对减法

基层作为党和政府听民意、访民情、解民忧的“神经末梢”，是社会治理的“最后一公里”。为基层负担做“减法”，可以疏通“神经末梢”，让基层干部干在关键、基层工作落在实处，提升基层治理效能。

减重复，减量不减效。“上面千条线，下面一根针”。基层干部是“万金油”，一人对接多条线、多单位，经常疲于应付报表报送、系统填报等工作，忙得焦头烂额。久而久之，基层干部面对繁琐工作时就没有时间跟精力去实地走、现场看、用心干。要把基层干部从繁杂工作中解放出来，需要做好工作量的“减法”，不干“冤枉活”，不做“无用功”。这不是简简单单的减少工作量，而是在工作中找准定位、把好“脉搏”，厘清事情之间的关系，整合重复工作，打通各单位信息壁垒,提高信息利用效率，避免不必要的资源浪费。

减形式，减痕不减实。工作痕迹是工作的客观反映，适当的留痕可以清晰展示工作进度，为上级督查提供事实依据、有章可循。但是痕迹主义过重容易导致工作上的本末倒置，部分基层干部认为工作就是将台账叠得厚厚的、内容做得光鲜亮丽，而忽略了基层工作的本质是为群众办实事、为群众解难事。要祛除痕迹主义，就要从实际出发、从实事着手、从实绩考察，将干部在群众心中的“痕迹”作为重要考核标准，把干部从过度留痕中解脱出来，实现留痕更重绩、留迹更重心，切切实实真抓实干、实实在在串门连心，在基层形成争先实干的氛围。

减束缚，减负不减质。在工作推动落实过程中，要避免层层加码将工作职责压给基层，加大基层的负担，导致基层“胡子眉毛一把抓”。明确职责，关键在于工作有没有超量、超纲、超载压给基层，束缚基层干部的手脚，造成基层“小马拉大车”的困境。“求木之长者，必固其根本”。要划清工作“责任田”，让基层干部的权力与责任相匹配，卸下包袱、轻装上阵，从而增加干事热情和办事效率，干好“分内事”，真正做到让担当者担当、让履职者尽职。