人才兴国

    人才是现代社会竞争与发展的重要生产力,习近平总书记指出,国家发展靠人才,民族振兴靠人才人才是兴国之本、富民之基、发展之源。办好中国的事情,关键在党关键在人,关键在人才。

    “治国经邦,人才为急”。古往今来,人才都是富国之本、兴邦大计,更是现代社会竞争与发展的重要生产力。放眼全球,当今国际竞争归根到底就是人才的竞争。习近平总书记高度重视人才工作,他从党和国家事业发展全局的战略高度,对我国人才事业作出了一系列重要指示,强调“要爱才惜才,聚天下英才而用之〃、“国家发展靠人才,民族振兴靠人才,人才是兴国之本、富民之基、发展之源”、“办好中国的事情关键在党,关键在人,关键在人才”、“要真诚关心人才、爱护人才、成就人才"。

    人才是一切事业的根本保障。行百里者半九十，为打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会、基本实现社会主义现代化的目标要求，唯有充分落实好党管人才原则，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势，遵循人才成长规律，构建好人才的引进和使用等机制，让人才能够进得来、留得住，推动全面协调发展。统筹好地区间的关系，有效避免人才出现堆积和富余，造成不必要的人才浪费，加深合作人才间的交楼，拓宽地区间的交往渠道，实现二者资源互补、互惠共赢。

　　人才是未来发展的第一资源。一方面要搭建平台聚人才。艰苦边远地区和基层一线，首要工作是要清晰认识到自身长处和短板，找准自己发展的定位。“九层之台，起于累土”，整合本地区特有产品、优势产业和人文资源等，科学合理的制定好本土的中长期规划，眼光聚焦未来，注重未来发展，要充分利用好网络化、信息化等平台，形成合力打造好自身平台，吸引人才主动加入。另一方面要科学合理用人才。注重从东部人才相对富余、饱和的地方回引人才，加大跟高等院校和技术学院的进行深入合作，让他们去最适合他们的地方，充分发挥好人才的价值，同时要将资源向艰苦边远地区和基层一线倾斜。对于人才引进不能搞一哄而上，要注重将人才留住、用好，实现物尽其用、人尽其才，实现资源的使用效率达到最大化，让更多人才真正愿意在艰苦边远地区和基层一线扎根工作。（李竹雨）