三措做实干部作风建设 架起党群连心桥

干部是党和政府联系群众的关键，干部的作风优劣直接关系群众切身利益。中央八项规定发布以来，干部队伍建设总体向好，但从历年来的相关警示案例来看，仍然有个别干部仍存在服务意识不够强等各类问题。作风建设需要从思想根子入手，以制度建设为保障，用群众口碑检验成效，切实打造一支”脚下沾泥土、心中装百姓”的干部队伍。

一、思想铸魂：系好作风建设的”第一粒扣子”

思想滑坡是作风问题的总根源。要坚决筑牢思想之堤，严防蝼蚁之穴，严禁”形象面子”工程，切实把思想深处的自我革命，转化为自觉行动、攻坚力量。在基层党组织开展组织生活时，严格落实一季度一次的警示教育，组织观看反腐专题片，用正反案例筑牢思想防线。在对村干部和驻村干部推行日志制度，要求干部每日记录走访情况，通过遍访群众，践行我为群众办实事，提升服务群众意识。每季度召开党员大会，组织学习相关文件，印发党员讨论，对思想”亚健康”干部及时约谈提醒。

二、监督提效：织密作风建设的“立体防护网”

以作风建设为切入点，聚焦发现问题、解决问题的方式方法，着力解决镇村干部工作作风中存在的突出问题，结合开展党纪学习教育的要求，督促干部遵规守纪，遵守中央八项规定精神。通过暗查暗访、和群众交流的方式，深入了解干部的服务意识和担当精神，扎实做牢干部作风整改情况，着力发现和纠治干部中存在的“四风”问题，确保镇村干部作风建设上不出问题、少出问题，对干部不作为、乱作为等问题进行查处。并且，不断完善作风建设长效机制，推动作风建设常态化长效化发展。

三、狠抓落实：树起实干担当的“鲜明导向”

督促干部树牢责任意识，认真落实工作部署要求，严格落实镇党委政府决策部署。通过日常监督和重点监督方式，及时发现并纠正拖延行为或不执行行为，对推诿扯皮的股室及个人根据相关制度进行严肃追责问责，做到“抓小抓早”，力戒形式主义、官僚主义，使干部及时有效的对待每一项工作，把心思和精力集中到本职工作上来。同时，强化干部的责任担当意识，坚持有责必问，问责必严，以严的要求、实的举措，推动干部队伍守纪律、树责任、凝聚力量更好的服务群众。

作风建设永远在路上。要始终保持“进行时”的清醒，以“钉钉子”精神抓常抓长，通过思想淬炼、实践锻炼、制度锤炼，让基层干部真正成为群众的贴心人、发展的排头兵、治理的多面手。当每位干部都能做到“民有所呼我必有应，民有所难我必有解，民有所需我必有为”，党的执政根基必将坚如磐石，乡村振兴的壮美画卷必将精彩呈现。