时间：2024-11-21 点击： 次 来源：网络投稿 作者：张梦佳 - 小 + 大
| 近年来，各地方积极探索流动党员教育管理新路径，通过“建组织、搭平台、强服务”，切实把流动党员组织起来、管理起来、作用发挥出来，让流动党员“离乡不离党、流动不流失”，在各行各业展现先锋形象、贡献智慧力量。 精准摸排，确保流动党员“不失联”以村（社区）为单位，采取上门走访、电话联系、微信沟通等方式，对流动党员进行“地毯式”摸排，全面掌握流动党员的基本信息、流出时间、流入地址、联系方式等情况，建立流动党员信息库，实行动态管理。同时，利用春节、国庆等节假日流动党员集中返乡时机，组织开展流动党员座谈会、茶话会等活动，加强与流动党员的沟通联系，及时了解他们的思想动态和工作情况。 创新载体，确保流动党员“不掉队”针对流动党员分布广、集中难等特点，创新教育管理载体，搭建线上学习平台，通过“学习强国”、微信公众号、视频会议等新媒体手段，定期推送党的理论知识、方针政策、法律法规等学习内容，组织流动党员开展线上学习交流，确保流动党员学习教育不断线。线下，在流动党员相对集中的地区建立流动党员党支部或党小组，依托驻外办事机构、商会、企业等阵地资源，开展“送学上门”“返乡补课”等活动，为流动党员提供学习便利。 搭建平台，确保流动党员“有作为”积极搭建流动党员作用发挥平台，鼓励引导流动党员立足岗位作贡献、服务社会当先锋。在流动党员中开展“亮身份、当先锋、作表率”活动，设立“党员示范岗”“党员责任区”，引导流动党员在工作中勇于担当、积极作为。组织流动党员积极参与乡村振兴、基层治理、志愿服务等工作，通过返乡创业、带富致富、捐款捐物等方式，为家乡发展贡献力量。同时，注重发现和培养流动党员中的先进典型，通过表彰奖励、宣传报道等方式，激发流动党员的荣誉感和责任感，营造学习先进、争当先进的良好氛围。（张梦佳） |
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