ai公务员：新时代下的人机共舞

ai公务员：新时代下的人机共舞

近日，深圳福田区政务服务中心70名“数智员工”上岗的消息引发热议，不少网友惊呼：“ai[[&]amp;]nbsp;公务员”来了！据悉，这批“ai公务员”主要负责公文格式修正、执法文书生成、招商企业分析筛选等工作，以更好助力政务服务和地方高质量发展。随之而来的还有不少疑问：ai是要代替我们人类的工作吗？就业环境这么差了还要被ai挤压生存空间吗？面对新时代的这一场新科技变革，我们在感叹科技迅速发展的同时，也不禁有些担忧，人机共存是好是坏？

ai公务员上岗是提高办公效率，而不是挤压就业岗位。目前来看，ai上岗所进行的工作内容是需要消磨大量精力的数据类工作，而不是主观输出的工作，基层公务员从这类工作解放后可以更加深入地去了解群众的问题。科技发展是以人为中心，ai的发展要确保做到科技是服务于人的，而不是替代人的，做到在岗位上人机共舞的和谐场面。

公务员背后需要的是以人为本的工作理念，公务员是面对人民群众的，ai机器替代不了落到实处的人文关怀。政务服务涉及到整个社会的人文氛围，即便有随问随答的电子客服，但人民更乐意去询问活生生的人，ai是否能看出背后的温情？面对价值的判断，ai能否做到最终拍板？很显然，政务服务需要人的温度，而ai机器并不能拥有如此人情。

ai的发展是必然的，如何做到人机共舞是新时代下的共同考题。现如今，面对ai的我们就好比十年前面对互联网无纸化办公学习，如何去厘清ai工作与人工作的界限？如何更好地运营使得ai工作不威胁人类社会的正常生产生活发展？ai公务员上岗的同时人工窗口仍存在，毕业论文的ai查重率也在被重视……重大的民生决策和主要话语权还是牢牢掌握在人的手中,科技进步绝不是什么坏消息，只是让科技做机器擅长的事，ai发展好比一匹未驯化的野马，只要我们拉好疆绳，必定能一起驰骋，推动文明发展。