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坚持与民同行、为民而行 筑牢城乡社区治理基础

时间:2024-09-19    点击: 次    来源:网络投稿    作者:网络投稿 - 小 + 大

[&]nbsp; [&]nbsp; 7月15日至18日在北京召开的二十届三中全会,是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业关键时期召开的一次十分重要的会议,是党的十八届三中全会以来全面深化改革的实践续篇,也是新征程推进中国式现代化的时代新篇。全会指出:“坚持以人民为中心,尊重人民主体地位和首创精神,坚持人民有所呼、改革有所应,做到改革为了人民、改革依靠人民、改革成果由人民共享”。

全会确定了2035年基本实现国家治理体系和治理能力现代化的任务目标,鲜明提出“七个聚焦”内容,如何推进和落实?我认为核心发力点就在“以人民为中心”这六个字上。社区作为党执政的基层基础,是基层治理的基本单元、是人民生活的基本单元,是中国式现代化的基本单元,在社区满足人民美好生活需求,是“关键小事”,更是“民生大事”。作为基层社区党支部书记,要深入贯彻落实以人民为中心的发展思想,立足解决好人民群众的急难愁盼问题,把握好社区治理“三不在、三在”,真正做到“与人民风雨同舟、与人民心心相印,想人民之所想,行人民之所嘱,不断把人民对美好生活的向往变为现实。”。

治理理念不在“说”在“干”。近年来,涌现出大批国家级的典型示范社区,他们的共同点是真谋、真抓、真干。不可否认,当前有的社区党建品牌名称起的好听、口号叫的响亮,但到底治理的好不好、群众获得感、幸福感强不强,只能说仁者见仁智者见智。全会提出坚持守正创新,何为守正,守正就是坚守真理、坚守正道,作为社区党支部书记、作为社区治理领头羊,我们要始终把为民、便民、安民作为第一要务,要做的不是出显绩,而是要出真绩,要沉下心来,以绣花功夫绣好辖区治理的“一针一线”,以钉钉子精神盯好群众的急难愁盼,要做到说了算、定了干,不仅要喊得响、更要做的实,以为民初心守好社区这一方天地。

治理方式不在“管”在“融”。改革开放进入“深水区”,全面深化改革改的就是难啃的硬骨头,基层治理的硬骨头在于共治共建,我们必须要紧盯百姓关心和期盼去改革、去推进,方能攻坚克难、与时俱进。作为基层社区,我们应该是最清楚百姓关心什么、需要什么,但怎么样把百姓的关心和需求一件件办好,这不是社区一家之事,要下力气构建多方参与的社会治理共同体。今年我县同步成立并开展了以社区党支部为主体,以职能部门、物业企业、业主代表为主要成员的“红色议事厅”,以收集群众急难愁盼为目的的“小区圆桌会”,以激发各类治理主体积极性、提高履职能力为目标的“夺旗争星”活动、基层党组织“十大攻坚”行动等,最大限度地把各类治理主体融合在一起,实现了机关企事业单位由“等上门”到“主动上门”的转变,实现了居民群众从“旁观者”到“参与者”的转变。县委组织部已经为我们搭建了平台,我们要做的是利用好这些载体,落实好各项行动,准确把好人民群众需求变化的“脉搏”,紧紧围绕便民服务、居家养老、就业、小区治理以及生命财产安全等百姓“急难愁盼”推进改革,不断把人民对美好生活的向往变为现实。

治理队伍不在“多”在“精”。全会指出,科技、教育、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。强大的社区治理人才队伍同样是做好一切工作的基础和支撑,今年中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强社区工作者队伍建设的意见》中明确指出,我们要打造的是:政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍。但从小县城实际情况来看,基层社区的工作队伍不同程度的存在能力素质偏低、年龄结构较大、工作动力不足等问题,因此我们现在要做的不是增人,而是要先精简,把不符合条件的精简下去,把真心付出、全力为民的骨干力量留下来、用起来,要把重点放在队伍提能、增质和增智上来,通过组织培训、外出学习等方式,培养一批有能力、有想法、有创新的社区治理“精英”,持续开展社区工作人员“夺旗争星”活动,全力营造比学赶超、创先争优氛围,让他们真正把人民的“急难愁盼”抓在手上、放在心上,争做履行职责、为民服务的先锋模范,为建设实力、活力、魅力、幸福社区贡献力量。

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