加强人才建设是新时代的重要部分

 人才建设是新时代发展的重要部分。在当前全球竞争激烈的背景下，我国要实现高质量发展，就必须紧紧抓住人才培养这个关键环节。加强人才建设，既要重视培养本土人才，又要加大引进国外人才的力度。只有这样，才能为新时代的发展提供强大的人才支撑。

要加强本土人才培养。我国拥有世界上最庞大的人口基数，这是我国发展的人才优势。然而，要将人口优势转化为人才优势，必须深化教育改革，创新人才培养模式。要从基础教育、职业教育、高等教育等多个层面进行改革，注重培养学生的创新精神、实践能力和综合素质。此外，还要鼓励青年人积极参与科技、文化、艺术、体育等领域的发展，为他们提供更多展示才华的机会。

引进国外人才是加强人才建设的重要途径。在全球范围内吸引人才，可以让我们在短时间内弥补某些领域的人才缺口。我们要进一步优化引进国外人才的政策环境，为海外人才提供公平竞争的平台。同时，要注重引进人才的质量和结构，重点引进高层次人才、紧缺人才和创新创业人才。此外，还要加强对外宣传，提升我国在国际人才市场的吸引力。

要加强人才队伍建设。各行各业都要注重培养一支专业素养高、业务能力强的队伍。这需要我们完善人才培训体系，实施分层分类培训，确保各类人才都能得到合适的培养。同时，要建立健全人才激励机制，激发人才创新创业活力。通过这些措施，才能打造一批具有国际竞争力的行业领军人才。

要加强人才发展规划。新时代人才建设要有长远眼光，制定科学合理的人才发展规划，确保人才培养与国家战略需求相适应。要加强人才政策顶层设计，优化人才发展环境，为人才提供良好的成长空间。同时，要关注人才队伍建设中的短板和瓶颈问题，有针对性地出台政策措施，破解人才发展难题。

，要加强人才政治建设。人才是新时代发展的生力军，必须牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要加强人才的政治思想教育，引导人才树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，要关心人才的政治进步，选拔一批对党忠诚、政治过硬的人才进入各级领导班子，为新时代发展提供坚强组织保证。

加强人才建设是新时代发展的重要任务。我们要牢固树立人才是第一资源的理念，深入实施人才强国战略，努力培养一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，为新时代的发展提供有力人才支撑。（郝玮）