工作不能流于表面，要深根入地

“指尖上的形式主义”，形式在“指尖”，根子却在“脑袋”。“政务上云”的初衷，原本是简化工作流程，提高办事效率，好让基层干部有更多时间精力为民办实事。然而有些地方却简单地将基层干部在政务App上活动的频率和表现作为标尺，聚焦于“指尖功夫”，让基层工作跑偏了重点，把大量时间精力耗费在指尖，导致广大基层干部疲于应付，心力交瘁。有的干部说，自己都是在“被要求”的状态下工作，被要求办“不能办”的事，被要求做“必须做”的事，被要求发“必须发”的通知，被要求填“必须填”的表格……总之，在他们看来，就是要把时间精力都用在指尖上，才是工作到位。但他们并不知道，自己每天所做的事情都是在形式主义的驱使下完成的。而且，指尖上的形式主义还容易形成一种惯性思维：就是必须通过工作来体现工作价值。比如有些地方要求基层干部通过回复“留言”“点赞”等来完成工作。但是在回复这些“留言”“点赞”之前，这些干部有没有深入基层、深入群众，了解群众所思所想所盼呢？他们在回复这些“留言”“点赞”的时候又是否真的用心了呢？他们是否真的将群众之事放在心上了呢？当他们回复群众的“留言”和点赞之后，他们是真的认为工作完成了呢？还是仅仅把这些都当成了任务、当成了负担呢？

上级要求下级要发什么就发什么，本无可厚非。但下级之所以是下级，就是因为他们不是上级，他们没有权力要求上级一定要怎么做。（作者：高洁）