提升“三气” 打造过硬乡镇干部队伍

中央一号文件指出：“要持续加强乡镇领导班子和干部队伍建设”，我们的根基在乡镇、活力在乡镇、依靠力量在乡镇，要大力提升干部的“朝气”、“胆气”、“正气”，打造过硬乡镇干部队伍，确保以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新使命在乡镇基层落实见效。

鲜明导向激励干部，提升干事创业的“朝气”。乡镇是落实上级决策部署的最后一公里，高质量完成各项工作任务，不仅要把责任压实，更重要的是要提振干部的精气神，增强干事的源动力。坚持新时代好干部标准，牢固树立“有为者有位、能干者能上”的鲜明导向，把讲政治、有能力、干实事、群众公认的干部推荐提拔上来。坚持以考核为依据、以实绩为导向、以平时表现为重点，让先进的、优秀的、突出的优先晋升，重点解决唯资历、讲平衡、搞照顾的问题，着力用活干部政策拓宽成长空间。

搭建平台锻炼干部，提升直面困难的“胆气”。成就有多大，平台是关键。提升乡镇基层干部的政治忠诚度、岗位胜任度、职业认同度等多维度出发，既要给机会，抓好教育培训、能力养成；又要给舞台，加强实践锻炼、实战训练。要搭建理论学习的平台，围绕理想信念、依法行政、群众工作、乡村治理等内容开展培训，提升干部政治理论和业务能力素养，为践行使命“立心”。要搭建能力提升的平台，围绕乡村振兴、信访维稳、招商引资、应急处突等到上级机关或先进发达地区开展沉浸式锻炼，提高年轻干部应对复杂局面和解决实际问题的能力，为岗位履职“立行”。

挺纪在前管好干部，提升服务群众的“正气”。懂规矩、守纪律是党对每位党员干部的底线原则和刚性要求，无论在政治上、思想上，还是在工作中、生活中，都要严守政治纪律和政治规矩。所有干部要在形象上自重、在思想上自省、在纪律上自警、在工作上自律。要带头对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，守住拒腐防变的防线。同时建立健全日常管理制度，对工作纪律、效能建设情况进行督查，严治“庸懒散漫”等不良作风，以高效监督推动乡镇基层干部履好职、尽好责，服务好群众，树立好形象。（中共高碑店市委组织部  陈昕）