乡村振兴 人才为先

民族要复兴，乡村必振兴。实施乡村振兴战略，是全面建设社会主义现代化国家、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的重要组成部分。人才作为乡村振兴的重要力量，关系着乡村振兴的成败。牢固树立“人才为先”的理念，以新思想引领人才发展，以新活力激发乡村潜能，以新出路助力乡村振兴。

乡村振兴，人才是关键。当前，我国农村人才流失严重，老龄化、空心化问题日益突出。要想实现乡村振兴，就必须把人才工作放在首要位置，充分发挥人才在乡村振兴中的基石作用。
    乡村振兴，思路在人才。我们要牢固树立“人才为先”的理念，创新人才发展体制机制，为乡村振兴提供强大人才支持。坚持党管人才原则。加强党对人才工作的领导，充分发挥党组织在人才工作中的核心作用，确保人才工作始终紧密围绕乡村振兴战略。 强化人才政策支持。完善人才政策体系，加大对人才引进、培养、使用、激励等方面的支持力度，为人才创造良好的发展环境。 推进人才区域协调发展。发挥各地区比较优势，推动人才资源优化配置，促进人才区域协调发展。

乡村振兴，活力在人才。我们要以人才为核心，激发乡村潜能，为乡村振兴提供强大动力。优化乡村人才结构。加大农业科技创新人才、经营管理人才、技能人才等培养力度，提高乡村人才的整体素质。促进人才下沉。鼓励优秀人才到基层工作，发挥人才在乡村振兴中的示范引领作用。激发乡土人才活力。挖掘和培养乡村本土人才，发挥他们在产业发展、乡村治理等方面的优势，助力乡村振兴。
    乡村振兴，出路在人才。我们要创新人才发展路径，为乡村振兴提供新出路。推进产学研结合。鼓励高校、科研院所与乡村企业、合作社等合作，促进科技成果转化，为乡村振兴提供技术支持。发展特色产业。发挥乡村资源优势，发展特色产业，吸引人才回乡创业，助力乡村振兴。搭建创新创业平台。建立创新创业基地，为人才提供项目、资金、技术等支持，激发人才创新创业热情。

人才是乡村振兴的引领者、推动者、保障者，具有知识、技能、眼界等方面的优势，能够为乡村振兴提供有力支撑。有了人才，才能焕发乡村新的生机与活力；才能推动乡村振兴不断向前发展；才能为乡村振兴打下坚实基础。（ 榆林市吴堡县   张章）