从严管理干部，让“铁规矩”成为“硬杠杠”

习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，在全党开展一次集中性纪律教育。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述和重要讲话精神，深化对《中国共产党纪律处分条例》的认识理解，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

笔者认为，从严管理干部是“学纪、知纪、明纪、守纪”的重要组成部分，从严管理干部是新时代组织工作的必然要求，也是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。

首先，从严管理干部是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。干部是党的执政骨干和事业中坚，其素质高低、作风好坏直接关系到党的形象和事业兴衰成败。因此，必须加强对干部的教育、管理和监督，让干部始终保持清醒头脑和坚定立场。

其次，从严管理干部是推动经济社会发展的有力保障。当前，我国正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，经济社会发展面临诸多挑战和困难。只有建设一支高素质、专业化的干部队伍，才能有效应对各种风险和挑战，推动经济社会持续健康高质量发展。

最后，从严管理干部是赢得人民群众信任和支持的必然要求。人民群众是党的力量源泉和胜利之本，只有让人民群众看到我们党在管党治党上的决心和成效，才能赢得人民群众的信任和支持。因此，必须加强对干部的监督和管理，让干部始终保持清正廉洁、勤政为民的良好形象。

总之，从严管理干部是新时代组织工作的必然要求。我们要以高度的政治责任感和使命感，切实加强对干部的教育、管理和监督，让“铁规矩”成为“硬杠杠”，推动全面从严治党向纵深发展。